BENEFICIOS DISEÑADOS PARA HACER CRECER TU NEGOCIO... ¡CONÓCELOS!

Nuestro trabajo es generar el cambio. Nuestro trabajo es conectar con la gente, interactuar con ellos de tal forma que los dejemos mejor de como los encontramos, más capaces de llegar a donde quieran ir. Cada vez que desperdiciamos esa oportunidad, cada página o frase que no hace lo suficiente para avanzar, es una causa perdida.

Seth Godin

TRABAJA CON NOSOTROS

 

BUSCA OPORTUNIDADES EMOCIONANTES DONDE PUEDAS BRILLAR,

APLICA Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO.

¿Porqué trabajar con nosotros?

QUEREMOS QUE AQUÍ ENCUENTRES ALGO QUE TE APASIONE, DONDE CREZCAS Y TE DESARROLLES, DONDE EXPLOTES TU TALENTO, DONDE LOGRES COSAS INCREÍBLES, MIENTRAS TE DIVIERTES TRABAJANDO Y CONTRIBUYES CON NUESTRA MISIÓN

Hemos entrado en una emocionante y nueva etapa de crecimiento para la Asociación, la meta principal es continuar edificando a la AMxP® como símbolo de confianza para nuestros Afiliados y el Sector de los Pequeños Negocios, algo que con tu ayuda y talento podemos lograr cada día.

 

Ofrecemos una serie de estímulos mediante un plan de carrera sólido, acceso a capacitación y programas de desarrollo de primer nivel, iniciativas de bienestar y la increíble oportunidad para contribuir con nuestra [MISIÓN] y el programa de Responsabilidad Social.

 

Queremos que encuentres, aquí, algo que te apasione, donde crezcas y te desarrolles, donde explotes tu talento, donde logres cosas increíbles, mientras te diviertes trabajando. Todos nuestros colaboradores tienen la oportunidad de crecer, cambiar y desarrollarse en cualquiera de las empresas y fundaciones de Grupo IKAG®. Es obligación, de todos nuestros colaboradores, entrenarse, tomar nuevos retos, liderar departamentos, coordinar nuevos proyectos, etc. Aquí impulsamos a todos a crecer sí o sí.

Tenemos un alto compromiso y responsabilidad con el Sector:

– AYUDARLOS A HACER CRECER SUS NEGOCIOS

GENERAR MÁS EMPLEO EN SU COMUNIDAD

MEJORAR LA ECONOMÍA DE NUESTRO PAÍS

Si te apasiona lo que hacemos, ven, crece y trabaja con nosotros, necesitamos de muchas manos para ayudar al Sector de los Pequeños Negocios a CRECER.

Políticas de Responsabilidad Laboral

Política Laboral Fundamentalᅳ

Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. La AMxP® cumple con todas las prácticas de empleo equitativo aplicables y las leyes de igualdad de oportunidades. Brindamos a todos los candidatos y empleados igualdad de condiciones. Prohibimos la discriminación contra cualquier empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, origen étnico, edad, discapacidad, estado de veterano, estado civil, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra categoría protegida por Ley.

Valor de las Personas ᅳ

En la AMxP®, ejercemos la igualdad con y entre empleados y los respetamos sea cual sea su condición. Reclutamos, seleccionamos, contratamos y/o promovemos por igual a TODOS. Valoramos a cada persona, apreciando sus diferencias, ideas diversas, habilidades y perspectivas. Construimos una cultura sólida basada en la integridad, el comportamiento ético y el deseo de hacer lo correcto. Nuestros Principios Fundamentales están diseñados para alentar a todos, a cumplir sus objetivos personales y ayudar a cumplir con Nuestra Misión.

ᅳ Política de Gestión & Crecimiento

Nuestros Valores son sumamente importantes para nosotros. Gestionar con respeto, es la forma en que todos participamos, los vivimos, los ponemos en práctica y crea un entorno en el que nos preocupamos unos por otros, trabajamos juntos para alcanzar el máximo potencial y donde nos sentimos libres de ofrecer sugerencias, aportar ideas y hacer contribuciones a la organización. Es por ello que impulsamos responsablemente el crecimiento de cada uno de nuestros colaboradores para que logren un nivel mayor y tomen nuevos retos.

VACANTES

SI NO ENCUENTRAS UNA VACANTE QUE SEA DE TU INTERÉS, PERO TE ENCANTARÍA TRABAJAR CON NOSOTROS MÁNDANOS TU CV EN EL FORMULARIO HAY UNA OPCIÓN PARA TI

Nuestros Promotores y Directores de Agencia son el pilar fundamental de la Asociación, sobre todo, son la imagen y voz de nuestra organización en todo el país, que con mucho gusto visitan muchos negocios, explican nuestros Beneficios y nos apoyan para lograr nuestra principal MISIÓN... ¡Ayudarlos a crecer!

¡ÚNETE, QUEREMOS LLEGAR A TODOS LOS RINCONES DEL PAÍS!

Busca la vacante adecuada, postúlate con tu CV y para poderte tomar en cuenta es muy importante que en los comentarios contestes brevemente a las siguientes preguntas:

¿Porqué te gustaría trabajar con nosotros?

¿Qué puedes aportar con tus conocimientos al crecimiento del Sector de los Pequeños Negocios?

Los que logren las mejores respuestas serán entrevistados directamente por nuestro

Director General.

Applying at WISI

How should my picture look like in the WISI Online Application Form?


Your picture should meet the following criteria: - Must be a clear picture. No blurs please. - Must be wearing a collared shirt. Dark and solid colors please. No sandos! - Captures head and shoulders close up but not too close! - White background. - Taken in the last 3 months. - Parallel shots only. No shots from above or below!




Should I include work experiences not related to the job I am applying for?


Yes! Make sure to add as much as 6 job experiences from AFTER attending formal schooling until the present.




Do I need a valid passport?


Yes! Applicants who are applying for work abroad MUST have a valid passport, NOT expired. We only entertain Applicants with complete documentary requirements for work in Japan.




Why should I apply on the WISI Online Application Form?


Applying on our WISI Online Application Form brings Applicants one step closer to meeting potential employers. We create Info Sheets of Applicants based on their information submitted on our WISI Online Application Form and present this to potential employers. Potential employers review the Info Sheets and select Applicants for an Employer's Interview.




Can I apply even if I am overaged?


Yes! We accept Applicants who want to apply for work in Japan of all ages. However, we do not guarantee employment for all our Applicants.




What happens after I submit my application?


After you submit your application on our WISI Online Application Form, we create Info Sheets and verify your information before presenting this to potential employers. Applicants who's information have been verified will be scheduled to take the WISI Online Assessment Exam. Make sure to go back to it and update your information every 3 months as we continuously update our Info Sheets.




What is the difference between Applicants and Qualified Applicants?


Applicants are highly motived Filipinos who are applying for work in Japan through WISI for the first time. Qualified Applicants are applicants who have passed our examination, assessment and interviews online. They are one step closer to fulfilling their dream of working in Japan.




Can Qualified Applicants lose their status?


Yes! Qualified Applicants must cooperate with the WISI staff to pass all the documentary and processing requirements, the necessary language training, and be medically fit to work before becoming an Overseas Filipino Worker (OFW) in Japan.





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